年底的企业年会，大多数就像一场大型的传销会现场。

        奖励业绩彪炳的员工，替牛马展望美好的未来。

        舞台上的灯光绚烂夺目，背景墙上的LED屏幕滚动着“共创新辉煌”的标语，台下的员工们穿着统一的服装，脸上洋溢着即将领奖金的兴奋。

        魏子衿穿着一身得体的银色晚礼服，站在舞台中央，声音清亮，节奏稳健，掌控着全场的流程。

        “下面，让我们用最热烈的掌声，有请我们公司的张董事长，颁发今晚的特等奖！”

        随着她的话音落下，音乐声骤然拔高，台下爆发出山呼海啸般的掌声和尖叫。

        王晓亮就站在会场不起眼的一个角落，双手插在兜里，静静地看着舞台上光芒四射的魏子衿。

        这样的年会主持，是魏子衿的访谈视频带来了红利之一。

        从年底到现在，这已经是她接的第十几场年会了。

        规模有大有小，时间有长有短，但无一例外，出场费都相当可观。最高的一场，主办方直接给了五千块，就算最低的，也有一千五。

        这些能开得起年会，还舍得花钱请专业主持人的企业，都是实打实赚到钱的。年会的主题也简单粗暴：发钱，发奖，画大饼，激励员工来年继续卖命。

        只要是晚上的活动，王晓亮必定会到场。

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