年底的企业年会,大多数就像一场大型的传销会现场。
奖励业绩彪炳的员工,替牛马展望美好的未来。
舞台上的灯光绚烂夺目,背景墙上的LED屏幕滚动着“共创新辉煌”的标语,台下的员工们穿着统一的服装,脸上洋溢着即将领奖金的兴奋。
魏子衿穿着一身得体的银色晚礼服,站在舞台中央,声音清亮,节奏稳健,掌控着全场的流程。
“下面,让我们用最热烈的掌声,有请我们公司的张董事长,颁发今晚的特等奖!”
随着她的话音落下,音乐声骤然拔高,台下爆发出山呼海啸般的掌声和尖叫。
王晓亮就站在会场不起眼的一个角落,双手插在兜里,静静地看着舞台上光芒四射的魏子衿。
这样的年会主持,是魏子衿的访谈视频带来了红利之一。
从年底到现在,这已经是她接的第十几场年会了。
规模有大有小,时间有长有短,但无一例外,出场费都相当可观。最高的一场,主办方直接给了五千块,就算最低的,也有一千五。
这些能开得起年会,还舍得花钱请专业主持人的企业,都是实打实赚到钱的。年会的主题也简单粗暴:发钱,发奖,画大饼,激励员工来年继续卖命。
只要是晚上的活动,王晓亮必定会到场。
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