人事处长也跟着补充道：“白老师政治素质过硬，行政流程熟悉，沟通能力强。校内协调、对外联络，这种岗位恰恰需要这种人。数字经济本身就是新领域，老思路老框架反而做不好，说不定还是需要敢闯敢试的年轻人。”

        第1339章关键一跃

        即便如此，质疑依旧存在。

        “破格提拔，校内会不会有议论？其他学院、其他老师会不会有意见？”

        “中心未来要招研究员、博士生，她能不能服众？”

        “......”

        争论持续了十几分钟。

        常务副校长周明一直没怎么说话，手指轻轻敲击桌面，等众人声音渐歇，才缓缓开口：“捐赠方曾提过一句，希望研究中心负责人，年轻、务实、懂落地、不官僚，能真正把事情做起来，而不是挂个牌子、摆个资历。”

        他顿了顿，目光扫过全场。

        “对方的态度，我们还是要重视的嘛。这笔捐赠不是小数，背后是对我校的信任。我们选的人，不仅要校内过得去，还要能让捐赠方放心，能把资源真正用活。”

        这句话一出，会议室的风向彻底变了。

        众人瞬间明白，这场看似内部的人事讨论，从一开始就有一个隐形的重要参考方。

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