“看看规则是怎样说的？”

        “季得万说得有道理，真相不明，事情未了。”

        “找出写条子的人，要他当面来回答问题。”

        “好好，有大戏看了。”

        哗然声，骂声，拍打身体各部位声音混杂响成一片。

        场面有点难以收拾，主持人声音嘶哑了，喊不住。

        总经理齐绍全来了。场面稍微稳定下来，但还是不断地有人窃窃私语。

        齐绍全召集几个决策人聚了一下，主持人郑重宣布：“规则是经过全体职工反复讨论过的，不容任何改变，现在，会议按规则推进，提问这一环节结束，进行下一个程序，投票。”

        由工作组专门人员发选票给大家，票面上工整印了两个人的名字。要求写得清楚，可以投给候选人，也可以另选他人；每张票只能投一人，多投或不投视为无效票；赞成画圈，不赞成打叉，弃权的什么也不写。

        投票程序顺利进行，恢复了正常，大家心里都有数了。

        投票结束，工作组的人进行汇总。结果出来了，主持人当众宣布：获得赞成票过半的候选人是陈宏宇。

        会议议程是经过工作组审查的，投票办法是全体与会人员举手通过的，选举结果具有权威性，谁也不敢推翻的，这样陈宏宇竞聘成功，成为众鑫公司金属建材分公司经理。

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