“可不要乱说，要有真凭实据呢。”

        “为了证明没有人作弊，即或证明统分登分环节没问题，那就安排进行查分。”

        “本人呢？怎么不来？”

        “要求生活，要去做临工。这样勤奋的人，考试过了关，就不应该被人为挡在门外。”

        “我建议下次吧，下次招考，你做好准备，过一年或者两年，水电厂还会扩大招考规模的，到时候来吧。”

        “公布以后发现有问题，也不让申诉，不准指出？更不会作出纠正修改？”

        “嘿嘿，你太无聊了，我真不想说了，就算你指出来了，那也不是我们的错误呀，我怕啥。”

        “反复强调不是你们的错误，是不是不愿意担这个责任？”

        “公司的人事工作是个整体，不能因为个别人的个别事进行改动或者停下来，如果随便听信于你的话，就因为你的声音大，随随便便将正常的办公程序打乱，那么，这个公司岂不乱套？还搞什么法制社会？这里我要问一下，你领的是哪家的工资，吃的是哪家的饭？”

        “怎么？我领工资了，有饭吃了，就不应该过问没有领工资没有饭吃的人的事？一点合理的要求，就会打乱你所说的那种程序？你那是怎么程序呀，不愿意担责任的程序。承担了这个责任，又能把你怎么样？为了一个小小老百姓的事，就不愿意出点力，不用你伤筋动骨，也就是实事求是地承认并且予以纠正，就这么艰难？”

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