“姜哥，田建权那边，我们要想把他稳住，光靠用嘴忽悠，恐怕不太行，得来点儿实实在在的。”

        吕忠良并没有直接把话说完，而是先点了这么一句。毕竟，姜青松的官比他大，是他的上级，他得把主动权，留给领导来掌握啊！

        “小吕，你有什么想法，直接说，不要有任何的顾虑。不管你的想法是好，还是不好，先说出来，咱们才能进行细致的探讨嘛！”

        姜青松是很会做领导的，他不一定会同意下属的建议，但一定会让下属把意见说出来。如此，他才能更好的掌握下属的思想动态嘛！

        下属的思想要是不端正，那是需要及时进行纠正的。放任不管，时间长了，下属就会跟领导离心离德。那样一来，就不好管理了。

        “田建权跟我说，他现在失业在家，需要一个工作。我想着，姜局你这边，能不能给他安排一个临时工啥的？

        只要把工作给他安排了，他就算是为了保住饭碗，也得守口如瓶啊！就算是指挥一条狗去咬了人，也得赏一块骨头嘛！”

        吕忠良把他的想法，给说了出来。

        姜青松琢磨了一下，问：“你们冯家镇镇府守大门的保安，是个什么后台？”

        “那个保安叫刘兵，是副镇长刘耀华拐弯抹角的亲戚，好像是远房的堂弟。”吕忠良说。

        “你去跟林向红说一声，把那个刘兵换了，换成田建权。如果那个刘兵换不了，就增加一个保安名额嘛！”姜青松给出了解决方案。

        只要是跟体制内沾边的职位，哪怕只是一个临时工，只是一个看大门的保安，那都一定是领导的亲戚。没点儿关系，你连看大门的资格都没有！

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