他当然想聘请一些优秀的技术人员，创建一个研发团队，但这需要高薪才能吸引高级技术人员，公司没有那么多资金。

        甚至即使是高薪聘请，那些高级技术人员也不会选择弘度这家小公司。

        所以，他不怕员工暂时没有能力，不怕员工是新人，现在需要的是有热情、有责任心、敢于挑战的员工。

        “试用期两个月。”

        “谢谢。”

        “我带你认识一下其他员工。”范圳起身，亲自出去给言羲介绍，他对言羲很有信心，但生怕两个月之后，言羲对公司失去信心。

        设计部的设计师有七八人，还有三四个文职。

        范圳拍了拍手掌：“给大家介绍一下，这是新来的设计师，言羲。”

        大家都抬起头看着言羲，连忙鼓掌，表示欢迎。

        范圳让助理收拾一个办公位给言羲。

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