他当然想聘请一些优秀的技术人员,创建一个研发团队,但这需要高薪才能吸引高级技术人员,公司没有那么多资金。
甚至即使是高薪聘请,那些高级技术人员也不会选择弘度这家小公司。
所以,他不怕员工暂时没有能力,不怕员工是新人,现在需要的是有热情、有责任心、敢于挑战的员工。
“试用期两个月。”
“谢谢。”
“我带你认识一下其他员工。”范圳起身,亲自出去给言羲介绍,他对言羲很有信心,但生怕两个月之后,言羲对公司失去信心。
设计部的设计师有七八人,还有三四个文职。
范圳拍了拍手掌:“给大家介绍一下,这是新来的设计师,言羲。”
大家都抬起头看着言羲,连忙鼓掌,表示欢迎。
范圳让助理收拾一个办公位给言羲。
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