“明白。”

        两个人异口同声的回到，两个大男人在苏文歆面前，就像两个小学生一样。

        虽然苏文歆年轻，但是人家确实有本事，二十三岁的陆军少校，唯一的解释就是她是个天才。

        而且苏文歆也确实有魄力，不是哪个老板都肯为员工的错误买单，机会只有一次，他们能不能抓住，那就看他们自己了。

        ……

        接下来的时间，苏文歆把厂里上上下下都查了一遍，也发现一些问题，不过问题都不大。

        账目上有苏铭看着，只要他不糊涂，就没什么大问题，毕竟他是苏文歆的父亲，忽悠他要是让苏文歆知道了，这个罪过谁也承担不起。

        在管理方面，苏铭毕竟不是专业人员，所以多少存在一些问题，不过这都是新厂必须经历的。

        一套完整的规章制度，既要规范员工的行为，又要合情合理，既要让员工有压迫感，又不能太不近人情。

        苏文歆对此就是公平原则，多劳多得，少劳少得，有功必奖，有过必罚。

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