“明白。”
两个人异口同声的回到,两个大男人在苏文歆面前,就像两个小学生一样。
虽然苏文歆年轻,但是人家确实有本事,二十三岁的陆军少校,唯一的解释就是她是个天才。
而且苏文歆也确实有魄力,不是哪个老板都肯为员工的错误买单,机会只有一次,他们能不能抓住,那就看他们自己了。
……
接下来的时间,苏文歆把厂里上上下下都查了一遍,也发现一些问题,不过问题都不大。
账目上有苏铭看着,只要他不糊涂,就没什么大问题,毕竟他是苏文歆的父亲,忽悠他要是让苏文歆知道了,这个罪过谁也承担不起。
在管理方面,苏铭毕竟不是专业人员,所以多少存在一些问题,不过这都是新厂必须经历的。
一套完整的规章制度,既要规范员工的行为,又要合情合理,既要让员工有压迫感,又不能太不近人情。
苏文歆对此就是公平原则,多劳多得,少劳少得,有功必奖,有过必罚。
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