“宁总监，你入职麦浪多久了？”

        “差不多一年了。”

        “你有参加过麦浪的团队建设活动吗？”

        宁仪点点头：“是的。达哥要求每一个新进的员工必须通过团队建设活动才能正式入职。”

        她停顿一下，又道：“林总，现在麦浪是你的了。你有权决定是否要废止新员工的团队建设活动。”

        林小川没有说话，他的目光落到电脑屏幕上。

        麦浪新员工的团队建设活动——高空极限运动，包括楼顶跑酷、攀岩等。

        很多公司的团队建设都是军训，但麦浪的团队建设却是高空极限运动。

        这是一个十分危险的运动。

        林小川不太确信这种危险的团队建设活动能不能提高新员工的凝聚力和对公司的忠诚度，所以稍微有些犹豫。

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