听得出来，电话那头陈莉莉已是气不打一处来了，她说：

        “我是有气没处发呀！想我来场里做了那么多工，评优秀就有我份，升职就没我的份。年年都说帮解决我的正股级问题，都说了四年了，就是不见落实。可有谁顾及过我的感受？办公室那个新来的小严，到场里一年不到，就是副股级了。那个‘鸡儿痴’（覃英的花名）什么工都不做，不会做，居然提拔为副场长，真是世道不公啊！你说我还有什么心思做工？陈德影还叫我星期六、星期日加班呢，我叫他死开啦，加加加加条贼！”

        这个周芸也有同感：有些人穷尽一生精力和时间，也弄不到一个副股级！

        先不说他有功劳罢，但起码他有苦劳啊，对吧？

        可有些从大学毕业出来的学生，就因为他学历高点，懂得拍领导的马屁，到单位连屁还不会放，还在熟悉和摸索阶段，就已经是副股级了。

        其实他们根本对单位都还谈不上贡献，就做了许多老干部的小领导，你说，谁会心服口服呵？谁不心淡啊？

        当然，这里面除了人为，也有机制的缺陷在起作用。

        而机制往往割裂历史，当年文革后恢复高考大学太少，上大学有如过独木桥，就号召广大青年“两条腿走路”，通过自学或者参加成人大学来成才。

        现在却说他们学历低，所以待遇不必提高的。

        可在大批大学生进入机关、事业单位前，请问，是谁把机关和事业单位维持和壮大的？

        是谁把改革开放推动了几十年并取得举世瞩目成绩的？

        论功劳，当然少不了提出目标和指明方向的伟人的智慧的卓越贡献，但推动历史前进的也有许多默默无闻、浩如烟海的小人物啊！

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