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第105章组织要和你谈话 (2 / 3)

        说实话,丁猛的文化基础本来不太好,但对于这个班的学习也能做到游刃有余。每次作业交上去,最差也是“优-”,而班上貌似每次都有几个成绩为“良”的家伙。

        青干班培训,虽然周末也放过一次假,但放假的时候马小娟已经回家去了,所以丁猛也没回天使学院,而是在党校与留校的同学一起过的周末。

        后来他们这一批一起过周末的同学,互相帮助,终于走过了人生最艰苦的起步阶段,虽然最终除了丁猛一骑绝尘外,其他人的位置都说不上太高,但相比同班同时代的年轻公务员们,他们都幸运得多了!

        这个周末后的上班时间,丁猛接到天使学院保卫处长魏益民的电话,说学院关于职称评定之事已经公示了,丁猛本人的科员职务,也基本上铁板钉钉了。

        “谢谢魏处,等我从党校回来,请你吃饭。”当时,丁猛没其他话说,只得如此表示道。

        “你小子,现在吃啥饭啊,好好上学吧。”魏益民对于丁猛,也不敢像过去那样了。这样的人,那是要接受组织重点培养的。

        党校学习大约二十来天,开始有了一些其他消息。譬如某某今天被组织部找去谈话了,某某接到县委组织部电话了,总之,貌似培训还没结束,好像很多人都要升官了。

        要说丁猛不羡慕那是假的。因为现在丁猛,也有急切地想当个官的想法。虽然他的想法,说出来肯定没人信,但他就是那么执拗。

        这里得说说青干班培训这种性质。一般来说,青干班培训结束后,只要没发现多大问题或学员表现较好,大多都会个一官半职,但也有没升上去的情形。

        而培训后升官,却是比较复杂的情况。大多数都会回原单位,作预备干部准备,有位置就上,或遇调整就上;但也有一部分人,会在培训后迅速被组织部门从甲单位调到乙单位,或跨部门、行业调动提拔。这也是丁猛看到听到不断有人被组织找去谈话的原因。

        近几十年来,高校有很多干部教师,都转行到了地方从事行政管理工作,有的如鱼得水一飞冲天,但有的也在他刚到地方上的岗位上苦苦挣扎。

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