一般而言，上级组织在任命一名官员时，在任命之时，对其分工就有确定，而且基本上会随着任命文件下达，只有特别情况例外，譬如确实需要选举的任命。

        团委虽然也有选举，但那东是指非行政领导职务，而只要是涉及到行政实职，要吃财政饭的干部，基本上都由上面任命。所以丁猛的职务是预先确定好的。

        在丁猛职务问题上，上级肯定是有说法的或有文件说明的，这个不可能有空缺；如果没有说法或文件没有说明的，则按“习惯”办理。

        这种习惯，在官场上也被认为是可以的，至少暂时是可以的。

        这些习惯大体上是：

        前任副职是分管什么的职务，如果没有调整，新来的副职领导可以接替原来的工作，如果有调整，也应在新职到来时进行调整。

        新来的副职确实不好安排工作，此前副职的工作已经有人在分管了，这时就需及时开会，先调整部分工作给新来的副职干着，如果觉得不合适或等条件成熟后再调整。

        譬如某副职上班时，已经腊月二十七，马上就过春节了，而且春节后部门工作将会有一个大调整，这时就可以说清楚楚，丁副书记你先分管一下机关啊工会啊等工作，等春节后我们再研究你的分管工作。

        但说一千道一万，都没有“你先熟悉一个星期后，再安排你工作”之惯例。因为上级部门调来的领导干部，不是大学里来出来的实习生，也不是新招进的员工，啥都不懂。如果真的不懂，上级领导也不会这样安排。

        虽然彭曼玲说的只“一个星期”，按现在讲其实就是五个工作日后，看起来没啥，但这不是欺负人么！

        团县委这个见面会，开得很短，因为这时已经快到下班时间了。彭曼玲拿出手机看了看说道：“丁副书记，本来你到团县委来，团县委应该给你接风的。但是，今天我确实有点事，这接风饭局，改天吧啊。”

        “彭书记，客气了，您去忙吧。至于饭局，团县委人也不多，改天我请大家一起搓一顿就行。”丁猛这点豪气还是有，团县委全部人员加起来还不足一桌，说起来他还是请得起的。再说，他现在三处工资加起来，也很不得了啊，一个月少说也有三四万大洋吧。

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