桂部长的谈话极为简单，不到五分钟就结束了，简单到让陈庆之以为自己这个主持工作的副主任是不是真的不太重要。

        但是就在陈庆之小心而又恭敬地退出办公室的时候，桂部长看似随意地说了一句，他会亲自陪同陈庆之去报到。

        陈庆之闻言先是愣了一下，继而恭敬地表示了感谢，受宠若惊的神情展现的淋漓尽致。

        随后，陈庆之小心翼翼地虚掩了办公室门。他看得出来，桂部长很是满意，而他也为自己的表现感到满意。

        虽然是意料之中，但是龙尾镇的干部还是觉得很惊讶，很多干部都舍不得陈庆之离开，原因有以下几点。

        一是陈庆之的脾气很好，轻易不批评人，但是一旦遭遇他的批评，肯定是非常严厉的，犹如暴风雨一般摧残人的心灵。不过，陈庆之批评人都是非常讲道理的，是站在道理的一边批评人，因此一般都能够让人心服口服。此外，陈庆之这人也不记仇，可能今天批评了人，第二天见到那位挨批的干部，依旧是满脸欢笑。

        二是陈庆之为人非常大方，干部的福利待遇在他的手上有了大幅度提升。众人私下里都说，陈庆之是龙尾镇历史最大方的书记镇长，没有之一。干部的辛苦指数换来了金钱指数，没有人不会不满意，所以大家都觉得陈庆之很好。

        三是陈庆之能够为干部着想，替干部撑腰。凡是龙尾镇的干部遇到了什么困难，只要他知道了，都会想方设法给予帮助，比如在小孩读书、看病求医、办证等各方面给予关心帮忙。此外，对于干部在工作中吃了亏，遭遇老百姓的辱骂殴打等等，陈庆之也会公开地撑腰，不会让自己的干部流血流汗由流泪，尽量避免让他们不受到任何委屈。

        虽然舍不得，但是陈书记是高升，说不定什么时候就会就地提拔成管委会主任，那就是实打实地正处级干部了，不到三十岁的正处级干部，放眼全省甚至全国，恐怕都是少见的吧。

        由于陈庆之要急着去市里上任，所以也就只来得及匆匆跟大家见个面，打个招呼，来不及一起吃饭告别。但是龙尾镇的不少干部都相约近期就要去市里看望自己的老书记。

        县里暂时没有对龙尾镇明确新的党委书记，而是由镇长顾小凤主持党委政府的工作。主持工作这个安排很玄妙，干好了就说你在主持工作期间成效良好，能够胜任这个工作，然后就顺势接任新位置。但是如果没有干好，或者有别的人来争抢这个位置，就说你目前还不够成熟，不适宜安排新职务，还需要在原来的岗位再历练历练。

        但是龙尾镇的人事安排已经不在陈庆之关心的范畴了，因为他自己也给了顾小凤不少的建议，并且也跟县里的相关领导都汇报了自己的想法，至于能不能接任党委书记，就看顾小凤自己的本事了。

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