最后由孙婧做总结发言，对事件的结果和影响进行了分析，给每个人敲响了警钟。

        孙婧承认，田局长的业务能力很强，如果他放下态度干工作，不失为一个很优秀的领导干部。这样的干部往往自视甚高，很难驯服。孙婧遇事喜欢听听他的意见，有时也会对他让步，给他留些面子。但田成明如果这么搞下去，就等于把孙婧视同了眼中钉、肉中刺，局里业务干部一大堆，叫个人就能说出个子午卯酉来，但真正缺乏的，是有胆有识的管理型干部。这次局长人选没有从旅游局内部产生，也正是由于这个原因。

        这次事件也使孙婧认识到，田成明虽然表面上老实了，可是暗地里的小动作仍然没有住手，她必须时刻树立防范意识，才不会被人黑。只要她做得正，行得端，他田成明自然找不到下口的地方。

        一天下午，田局长到孙婧办公室汇报工作，随身带来了一个光碟包，笑嘻嘻地坐在孙婧的对面。孙婧发现田局长的笑里藏着一丝的谄媚，这家伙温柔起来简直判若两人。

        田局长很快谈完了工作，随手把手里的光碟包推给孙婧。

        “这是什么？”孙婧问道。

        “这里都是最前沿的旅游营销案例。”田局长说，“是外地搞旅游的朋友给我快递过来的，我看了两部，很开眼啊。”

        “那我倒真想看看。”孙婧说。

        “好东西嘛，就先紧领导。”田局长说。

        “正好下午没什么事了，我一会儿看看，如果内容合适的话，我会考虑让全局干部学习。”孙婧说。

        “好好，那我就不打扰局长了。”田成明说。

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