“等个电话。”黎仕国话音还没落下，铃声便透过手机的扬声器，自顾自的响起来，卫菊不由笑起：“您这朋友一定姓曹的，说曹操曹操就到。”

        黎仕国笑笑，拿起手机走到房外接听，十几分钟才回来，满头大汗的吃完面，卫菊吸着可乐，抬头看着重新入座的黎仕国，发觉他的脸色有些奇怪，不是开心，不是生气，好像有点得意，又好像有点不满，粗看喜怒哀乐各种感觉都有，细看又好像什么都没有，就象带着个面具，根本看不清，道不明。

        在南泽市的东山路上岛咖啡厅内，徐伯春吃完牛排，吩咐服务员收走，从纸巾擦擦嘴，问对面的人力资源部经理柯勤：“老柯，想喝什么，茶还是咖啡？”

        “都可以，您定。”柯勤四十二岁，圆滚滚的脑袋上，头发谢得只剩一圈地中海，笑起来眯成一条缝的眼睛里，不时有光芒闪烁。他加入兴华集团已整整十年因，工作能力过人，曾被派往欧洲学习三年，回来后担任兴华银行人力资源部副经理，前年才调到兴华日化担任人力资源部经理。在这个关键岗位上，凭着精深的专业水平，以及善于平衡各方面关系的协调能力，很快就成为徐伯春倚重的大将。

        “那还是喝茶吧，吃西餐有点腻。”徐伯春交待服务员来一壶大红袍，拍拍肚子，打个饱嗝，说，“该谈正事，把资料给我看看。”

        柯勤拿出笔记本电脑，打开一个文件，推到徐伯春面前：“这是我选定的三家人力资源顾问公司，里面清楚注明他们的优劣对比、首席咨询师介绍，过往项目的成功历史以及报价，还有我的意见，供您参考。”

        看着有条有理，主次分明的文件，徐伯春点头赞许：“老柯，要是其他人都有你的专业和细致，我这领导当起来可就舒服多了。恩，范必特？他们老总是不是叫范领军？去年在北京参加一个论坛时，和他聊过，水平应该不错。”

        “没错，范领军是当前国内人力资源顶级专家，清华的客座教授。服务过很多大型国企。”柯勤说，“三年前兴华银行做过一次储备干部的人才遴选，就是由他主导操作的，效果还不错，公司很满意。”

        “既然合作过，那做生不如做熟，就定这公司，你晚上辛苦一下，把文件整理好，明早我就报黎总批示。”

        柯勤一口答应，徐伯春犹不放心，接着问：“按你的感觉，测评出来的结果，是人才真实情况的反映么？”

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