“董事长对家里人的管教向来很严，小周总又是很自觉的人，不愿意给公司添麻烦。”钟文说得脸不红，心不跳，“只是我刚好知道一些事，就多嘴和您说说，别怪我多事就好！”

        周博点到即止，再交由钟文挑明意图，一唱一和，这场戏演得还够辛苦的。郑瑜打个哈哈：“董事长对集团功勋卓著，虎父无犬子，小周总的能力是有口皆碑，是集团的栋梁之才，钟秘书，还得谢谢你提醒了我。“

        话说到这，钟文觉得任务已大功告成，满脸堆笑的把郑瑜送出走廊。郑瑜没搭电梯，从消防楼梯走回办公室，还没坐好，章俊凯就把黎仕国任职文件送过来，郑瑜随手接过，说：“晚上我约了朋友吃饭，下班你先回去，不用等我。”

        看着手上的文件，郑瑜的思路却飞驰起来。周博的两个儿子，毕业后就进入集团工作，在父荫的庇护下，一路平步青云，步步高升。老大周钦雄担任安防信息技术公司老总，老二周钦勇则是外贸公司副总，大家一般以大小周总来称呼。他们所在的公司，以前全是集团的利税大户，尤其是外贸，是兴华起家的基础，最高峰时利润占集团总额的75，重要性不言而喻。而对兄弟两人在要害部门分居高位，集团纵然不乏异议，但由于周博的特殊地位，只能是敢怒不敢言，不了了之。

        随着国际金融危机席卷全球，以及人民币不断升值，外贸出口的形势日益严峻，连续两年完成不了集团布置的任务，更连续出现负增长，谁都知道，在全球化的大背景下，外贸虽不至于走入绝境，但想取得以往的超高速发展无异于痴人说梦，滋润日子是一去不复返。

        而这几年来做得风生水起，即将独立上市的兴华日化，无疑是引人垂涎的香馍馍。徐伯春被调离已是板上钉钉，周博立即就把眼光放在这空出来的位置上，只是第一步，真正的目标，是四年后黎仕国退下来的总经理位。

        郑瑜把玩着手上的钢笔，琢磨着对策。周博应该还没和江应坤提起这事，一个名义上的最高领导，一个是手握实权的实力派，董事长和CEO这两大巨头的关系，一直颇为微妙。作为高层领导之一，郑瑜清楚江应坤对周博制定的战略方向和管理文化不以为然，而周博对江应坤的改革手段则是不闻不问，眼不见为净，两人人前人后维持着表面上的互相尊敬，内里的玄机则无人知晓，两位玩政治的绝顶高手，从不会把个人的喜恶放在脸上，更不把真实想法流于嘴里，而很多象郑瑜这样的高管，只能小心翼翼揣摩圣意，尽力游走于平衡线上。

        江应坤会同意由周焕勇接替徐伯春么？郑瑜的判断是，会！自己没最终决定权，周博都大费周章的铺排，显然志在必得，对江应坤，他肯定会亲自出面，以他的资历和手腕，江应坤不会不卖他这面子。而黎仕国这老狐狸，只会鼓掌欢迎，谁当下一任总经理，对他根本无所谓。最大的麻烦是萧昊，留下他最大的砝码，就是明确四年后接任黎仕国，如果董事长的公子到任，那接下来就是司马昭之心，路人皆知，萧昊还能有多少耐心当二把手么？一旦两个副总全离开，在明确要稳定的前提下，对兴华日化又会造成多大的地震效应？

        郑瑜的头隐隐作痛，手中的A4纸，如刚从火炉里捞出来的芋头，烫手得很。由不得他多想，手机便响起来：“你好，领导！你已经出发了？行，那我现在过去，待会见。”

        打电话让司机把车开到门口，郑瑜摘下眼镜，揉揉眼睛，没有权力时，人人渴望权力。但手握权力之后，才发现这是一柄双刃剑，权力越大，责任越大，呼风唤雨的背后，往往隐藏着天打雷劈的风险，要如何驾驭好它，才是真正的难题。

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