问题是陈鹰太没水平了，要把她提升为副院长，肯定众人不服。这时，有个内科医生就说，他近来接的一例病例比较特殊，用一般的办法治不了，而他又想到了好点子，不如就让他假装束手无策，而召开全院专家会诊会议，让陈鹰在会诊会上把自己的办法当众说出来，以此竖立她的威信？

        新院长一听，顿时喜上眉梢，并许诺，将来有机会，会对作出如此贡献的人给与加倍回报的。

        这事很快就如计执行，陈鹰当上副院长的时候，仍然有人议论纷纷，新院长的手下就四处为陈鹰说好话，算是勉强把不满的情绪压下来了。但是，这并不等于就万事大吉了。

        陈鹰既然是这样一个一心想往上爬的人，迟早她会威胁到新院长的！

        所以，等风波过后，新院长和他的谋士们就调过头来，要对付陈鹰了。

        陈鹰一日不除，就等于安放了一颗定时炸弹在新院长的身边。天知道她什么时候攀上体制系统里更高的部门的人？到时候反过来噬齿新院长的时候，只怕就不是把人送进监狱那么简单了！

        如何才能把陈鹰除掉，而且是在无声无息的情况下把陈鹰除掉，达到既把暗疮清除，又能保护好既得利益者不受牵连，这就很讲究手法了。

        之前那种通过揭露收贿受贿的办法不能再用了。弄不好，整个医院上上下下都会被牵扯进去，到时候被纪委一锅端，就什么也没有了。

        那么，拿什么来搞定陈鹰呢？

        新院长的其中一个谋士恶狠狠地说：干脆，咔嚓掉算了。

        新院长连忙摆手，那种要负责任后果的事，我们还是别用。大家这么辛苦拼回来的江山，是要用来享受的，而不是拿来拼命的。

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