与此同时,温峥辰表示,每年12月份都将进行年底考核,工作能力差,或者人品有问题者均将被辞退。
此言一出,工作人员不禁警醒起来。
说起来,年底裁员实在是有些不妥,但是考虑到工作室的福利待遇,员工们倒也理解。
至于被裁退者,有人灰心丧气,有人后悔自责,有人苦苦哀求,更有人一脸懵逼。即便是旁观者中也有不少纳闷工作室裁员的具体标准,只因在被裁掉的23中,有几个人看起来,各方面都很优秀,根本不应该被裁退才是。
其中一名工作能力出众,为人广受好评的后勤部员工便心有不服,找到上司,询问自己为什么会被辞退。
面对下属的不解与质疑,袁圆抬头认真道:“之前在准备Prince.Y的Faing后你做过什么难道已经忘记了?”
此话一出,那人呆愣在原地。
原来,在Faing过程中,此员工负责接待歌迷,处理纠纷。
在此期间,他与一名歌迷互生好感。
原本如此偶遇相恋,与工作室无关,只是千不该万不该,此人不该以权谋私。
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