与此同时，温峥辰表示，每年12月份都将进行年底考核，工作能力差，或者人品有问题者均将被辞退。

        此言一出，工作人员不禁警醒起来。

        说起来，年底裁员实在是有些不妥，但是考虑到工作室的福利待遇，员工们倒也理解。

        至于被裁退者，有人灰心丧气，有人后悔自责，有人苦苦哀求，更有人一脸懵逼。即便是旁观者中也有不少纳闷工作室裁员的具体标准，只因在被裁掉的23中，有几个人看起来，各方面都很优秀，根本不应该被裁退才是。

        其中一名工作能力出众，为人广受好评的后勤部员工便心有不服，找到上司，询问自己为什么会被辞退。

        面对下属的不解与质疑，袁圆抬头认真道：“之前在准备Prince.Y的Faing后你做过什么难道已经忘记了？”

        此话一出，那人呆愣在原地。

        原来，在Faing过程中，此员工负责接待歌迷，处理纠纷。

        在此期间，他与一名歌迷互生好感。

        原本如此偶遇相恋，与工作室无关，只是千不该万不该，此人不该以权谋私。

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