“不仅周到，这才是正事。”翟占峰一拍大腿说：“来了这鸟不拉屎的地儿，喝口小酒都得我自己下楼去买，好歹也给我招个小秘啊！”

        侯旭宏站起身，甩甩胳膊一边往外走一边说：“好，明天就给你招。”

        吃过午饭，几个人坐在一楼大厅一边喝茶一边讨论公司的组织架构。侯旭宏先后说了几个方案，都一一被翟占峰否了。他气的把老花镜一摘，不满的说：“你做人事工作的，接触的都是具体的人和事，懂什么叫宏观什么叫大局吗？……我的不行，你来……”

        翟占峰翘着二郎腿把后背往沙发上靠了靠，一脸不屑的说：“亏你还当总裁当了那么多年，做公司做的是什么？说到底，不就是人嘛！要什么组织要什么架构，那都是资本主义病毒似的对我们文化资源的猎杀。我就一句话，公司用什么人就设什么岗，灵活机动成本高效。招什么呀招，京供一群棒小伙，摆着现成的你不用，倒要外边那些来路不明不知根不知底的。这不是我的用人原则！”

        “强调一遍，用自己人我不反对！”侯旭宏义正辞严的说：“现在讨论的是公司需要哪些部门，人是下一步要讨论的问题，你跑偏了！”

        “错，我是简单高效，人和岗一块儿解决。简单的事不要弄的那么复杂！”翟占峰说。

        邓拓手里捧着茶，坐在茶几边的地毯上，像个刚毕业的大学生一样，安静的听他们唇枪舌剑。偶尔扫一眼坐在沙发边上的文宗泰，只见他一如既往的拿着一叠报纸，面无表情的看着。好像两人讨论的事跟他没一点关系似的。何坤坐在离他不远的沙发上，聚精会神的看着电视。

        “没有规矩不成方圆！机器都代替人了，你思想就不能与时俱进点？今天这事你不用参与了，我和老文说了算。”侯旭宏气呼呼的说。

        “哎，这就没我事儿了？好，反正我就要一小秘，给我端个茶倒个水，没事了陪我逗个闲篇。其他，我是一概不管！”翟占峰说完，冲邓拓挤挤眼，轻声说道：“人家两人的事了，咱俩撤吧？”

        邓拓低头抿了一口茶，装作没听见他的话。翟占峰得了个没意思，站起身说了句：“能者多劳智者忧，辛苦你们，我快活去了！”说完，走了。

        翟占峰走后，侯旭宏和文宗泰商量着把公司的大局规划好，又问邓拓的意见。邓拓托着腮，说这样就很好。于是两个人又把目前急需的岗位列出来，然后安排何坤去招募。

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