虚拟部门所在的楼层实在是太空旷了，叶洛还抽空找布尔少下发了一下建设虚拟部门室内健身会所的请求，对于这点要求布尔少也没有吝啬，只不过这样的福利建设一般都是在大公司出现的，每一个部门基本都有。

        他们天策传媒现在也要有这样的员工福利？一想似乎这是一个很好的兆头，但是绝对不能就这样直接开干，所以布尔少就在批准叶洛申请的当天开了一个新福利政策，只要是每个部门连续超出公司下发的产值标准两个季度，那么公司将斥资为其建设健身会所。

        而且，这一项福利也是可以变更的，所在部门的员工可以根据自己的需求来申请福利，这样一个可变更的福利可以满足大部分人的需求。

        一时间天策传媒的人为此而欢呼，然而直到第一个受益者是虚拟部门的时候就立马觉得亚历山大，原来所谓的两个季度的标准是根据虚拟部门来下发的，那这一个产值的数据就有点让人于心不安了。

        叶洛考虑的也只是能够在工作之余让这群跟着自己的孩子能够得到锻炼，不能因为工作而累垮了身体，激情永远都在，好的身体却会一去不复返，说起来或许他们现在还不一定能理解她那老成的思想，毕竟年轻人的疯狂她也是经历过的。

        健身场所的搭建很迅速，只要资金到位，买一些东西就可以了，叶洛还对整体的楼层进行改造，打通两层之后封墙巩固弄了一个游泳池。

        这一举动算是超出了布尔少的预料，毕竟这里是公司，不是酒店。转而一想似乎也没有什么大不了的，游泳池在虚拟部门里面，公司虽然比不上飞马传媒那样的大公司，可建筑方面却没有含糊。有一个专门搞建筑的亲哥哥在，由他全权负责的自然经得起考验。

        叶洛也是考虑到新时代的许多技术都能支撑以前不敢的想法，所以才敢大刀阔斧的进行改造。

        一切进行的非常迅速，而她就这两天带着小不点开始在跑步机上飞奔，叶洛还专门定制了一些迷你的健身器材，比如说迷你的哑铃，这种记忆合金所造的器材上面有一个可调控重量的表格，叶洛只需要进行调整就能变化哑铃的重量。

        所以在外人看到这么小的哑铃竟然是给猫的玩具之后也没有觉得奇怪，只是叶洛却每天都给小不点改变着它的数字，从轻而易举的一斤到目前极限的二十斤也只不过是三天的变化。

        叶洛也教了小不点怎么调整哑铃的重量，这么聪明的小不点也是学了五次才算懂得了具体操作，其实也就是三个按钮，增重、减重和复原。但是这对于一只猫来说，能理解并且记住在每次锻炼完之后按下复原按钮，那就已经算是神猫了。

        虚拟部门的人开始也觉得惊奇，一只猫竟然还跟主人一起锻炼！一眨眼又惊觉这猫竟然跑的那么快！再之后又看见这猫竟然在玩哑铃！

        神奇！毕竟是洛姐养的猫，再嚣张他们也能接受。

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