杨睿抚摸着女人那又柔又弹的挺峰，回答道：“提拔这种事不能操之过急，得多观察观察再说。”

        “微凉、狂龙、老熊、多隆、大地、演绎、……，二十个营级管理，普遍在30到70岁之间，年纪轻轻，上进心强，又不缺知识阅历，选几个提前放到团长职务上试用，不可以吗？”

        “还是要有个竞争过程为好，我会和他们一对一单聊，鼓励他们积极表现，通过评价所带队伍竞争团长职务。”

        “那岂不是还要很长一段时间？”

        “竞争选拔至少有三个好处：第一，让他们积极为公会做事，聪明人会努力表现，甚至倒贴钱财办事。第二，让下面的人明白，提拔不是随意指定，鼓励会员们努力提升自我。第三，未来的团长也需要时间建立自己的威信。”

        “这倒也是，若直接指定团长，其他营长可能会不服，可能导致内部管理不顺畅，不利于组织活动，凭能力竞聘上岗，则更容易获取同僚的信任和配合。”

        “我心里倾向提拔斗志和雪微凉他们几个老队员，近期正在加快培养他们的能力和威信。”

        “难怪近期你有事都让老队员去办。”

        “会长指令含威信，传达指令的事做多了，可让传令者受感染，逐渐在下面人的心里产生威信，近期你若有事交代，尽量别直接安排经办人，让萌萌和乐乐去传达指令。”

        小青媚眼含笑，撒娇道：“老公，我也要你培养……”

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