方从卉还再继续说：“你这件事考虑的方向就不对，第一，你应该考虑这些人是什么年龄段的，看看能不能把一些接近退休年龄的老员工筛选出来，滞后处理。

        第二，你应该考虑他们待岗这段时间都忙活些什么，他们现在的薪资水平是多少。

        如果一个人现在打工每月能赚三千，你给他新安排一个岗位，只能开两千的工资，你看他干不干，这样一来，又能筛选出来一部分人可以滞后处理。

        第三，你应该考虑这些人的专业方向，按照集团下属各企业的需求，看看能不能先安排一批技术性比较强的工种。

        如此一来，你才能在一个平稳的过度期内，安抚好这些人的情绪，明白了吗？”

        陈伟淡淡的问道：“方总，按你说的，这个平稳的过渡期需要多长时间？”

        方从卉眉头微皱，陈伟现在说话的语气让她很不待见：“你这句话问的有毛病。从企债科成立到现在，别说是我们新立，就在我们开元集团全世界的各级分支机构范围来看，也没有一个企债科能完全解决当地的正式职工再就业问题。”

        “哈？”陈伟不敢置信的问道：“也就是说，这些人都是在企债科的位置上混吃等死喽？”

        方从卉以前也是企债科的科长，陈伟这么说，顺便把她也稍带进去了。

        “你什么意思？”方从卉的脸色已经不是难看了，而是带着一股子煞气。

        吓唬谁呢！陈伟丝毫不惧：“我的意思是，别人做不到，不代表我做不到。”

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