“哎~没文化，真可怕。”和陈伟接触时间长了，大家的关系都非常铁，熊文斌并不拘束，当着陈伟的面就黑他。

        “喂，你和我说说，我怎么没文化啦？”陈伟不依不饶，非得让熊文斌说出个一二三来。

        熊文斌被他用酒灌的要死，求饶道：“我告诉你还不行吗？你先把酒瓶子放下成不成。”

        等陈伟放下了酒瓶，熊文斌才撕扯了两下领带，让呼吸顺畅一点，说道：“咱们集团是一家私有企业，知道吗？一把手是董事长，说白了，整个集团都是人家的，怎么可能把这个位置给你，你有集团的股权吗？”

        “我念书少你别骗我啊！”陈伟想到了他听到的传闻，说道：“咱们天南省总公司的总裁就拥有集团的股份，我听说别的省公司高管都有，这你怎么解释？”

        马昊，拍了拍陈伟的肩膀：“你说的那是股份，不是股权。”

        原来开元集团各个省公司的高管确实有股份，但这个股份也只不过是一种类似分红的福利。

        省公司总裁，每年可以拿到他管理的这个省的总利润的5%。行政总监能拿到3%。以此往后推八个人，平均分掉2%。

        也就是说，开元集团每年要从一个省公司里拿出10%的纯利润，分给这家省公司总裁以下排名前十的高管。

        你一年能拿到多少钱，就看你这一年的付出多少，省公司运行的越好，你的收入就越多，这也是一种激励机制。

        但是省公司那些高管拥有的只是股份分红而已，并不是股权。等到卸任之后，这些分红就和他不再有任何关系。

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