硅谷，天气睛朗，气温宜人。

        随着各个监管部门的陆续批准，雅虎易手的事，看起来也越来越近，但雅虎园区，此时看起来依然波澜不兴，平静如水。

        很有些马照跑，舞照跳的意思。

        因为这可以说，是美国高科技收购史上，被收购公司员工的权益，保护得最好的一次。

        听说美国工会组织的一些人，已经在吵吵着准备大肆宣传这场巨额并购中，对雇员权益的保护。

        也有一些想蹭热度的砖家们，在各种节目上阐述日式的终身雇佣制的好处，他们认为，软银的双不变条款，正是他们准备在雅虎推行终身雇佣制的证明。

        而这样的制度，无疑是对员工最大的尊重，藉由这一制度，雅虎定将爆发出更大的活力来，这种制度，一定将会改变美国高科技行业的风气等等。

        当然，有赞成的，就一定有反对的。

        反对意见中置顶的那一条，就是提醒称赞这样制度的那些人，看看在日本，此时有多少公司正在主动抛弃终身雇佣制？

        其次，也有很多人一针见血的指出，隐藏在终身雇佣制里，资本对雇员的剥削，比如，终身无偿的加班……

        实际上，表面上平静如水的雅虎，内里的不少地方，激荡得很。

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