“怎么神神秘秘的，还有一回来就问这么奇怪的问题。我记得你不是都不关心这方面的事情吗？”雁琴雪有些疑惑。

        “你告诉我就是了，我们高层对于下面都是如何管制的，具体都是如何执行命令的。而我们的下面的消息你又是如何接手的，这其中的细节给我说说。”黄泉严肃的道。

        “出什么事了吗？这方面一直都是一级一级的传达的，由我制定好计划，然后他们去通知完成。”

        “至于下面的报告，每周我都会让他们拟定一份报告给我。报告关于基地的大小事情，然后再做出调整，有什么问题吗？”

        雁琴雪同样蹙着眉头，明锐的直觉告诉她肯定发生了什么事。

        黄泉听着大概了解了基地现在存在的漏洞，消息的接收、传达一直都是单方面的，雁琴雪采用的管理方法是延用公司管理的上下级制度。

        虽然这个管理制度可以有效的约束从属关系，但是也在极大程度上赋予了仅次于集权的最高权益。

        若是在第二级集权这里产生叛变的话，那么可以瞬间架空雁琴雪这个管理者。

        他们可以在信息上做手脚，传递一些虚假的消息，亦或者拦截信息等等。

        如此大的弊端，万一要是有一条线被腐蚀了，那么整个管理体系将会因为这一条线而导致崩盘。

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