“唉……”

        一声幽幽的长叹回旋在漆黑的屋子之中，无人察觉，无人知晓……

        ……

        这一个礼拜在忙碌之中很快的就过去了。老阳武器店一时间进来了这么多人，无论从管理还是任务分配上都提出了更高的要求。不过好在林安的工作也是越来越得心应手，一开始还要阳祎出面指导一番，但是经过高强度的工作后，这种类型的问题也是越来越少。

        “阳哥我来找你汇报一下关于吃鸡外卖业务的进展。”林安身着一身职业西装，原本凹凸有致的体型在西装的承托下，更是散发出一种成熟女性独有的知性美。

        “好的。”阳祎咽了口口水，脑袋中不又浮现出第一次见到林安的那副朴实装扮，正所谓女大十八变啊！

        林安似乎没有看出阳祎的想法，熟练的打开文件，分条别类的展现在阳祎的面前：“这个是人员名单，这个是任务完成汇报情况，这个是目前的收支规划……”

        阳祎还算的上宽敞的办公桌居然都快要被林安的报表给铺满了！

        “等等。怎么多出了这么多？”阳祎揉了揉太阳穴，随手拿起一张报告纸，上面赫然写着：“成员心理状态分析。”

        “林安，这个表格我应该没有让你做过吧？是你自己增加的工作吗？”阳祎指了指表头疑惑的问道。

        “没错。”林安微笑的点了点头，自信的说道：“从我学习的诸多管理方面的书籍中都有提到，员工的心理状态不但能够影响员工的工作效率，同时对于公司的稳定也有重要的影响。所以我要求哥哥和张田定期的给我汇报手下员工的心里状况。”

        “……这样啊！”阳祎故作深沉的点了点头。果然如同林安所说，表格上对于每一位新加入老阳武器店的员工都给出了一个“心理健康程度打分”，甚至还给出了打分的原因。看上去煞有其事。

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