“为什么不上交？你们是否有催促？”周厚沛问道。

        “郝晴觉得这件事情不重要，一直搁在一边不放。若监管部门来差，这些费用不知去处，肯定要出大问题。财务部早就设了专人专岗催促，催促的邮件有几百封，但她们就是不看、不回复、不反馈。”翁美玲目标坚定，说的是大实话。

        “好，你安排个同事叫郝晴一起过来。”

        “行。”翁美玲不好自己出面请郝晴，就让文秘岗转达。

        “周总，您找我？”郝晴一进办公室，完全无视翁美玲的存在，笑呵呵地问周厚沛。

        “财务部列了一张清单，你从2012年至今，有几十张发票没有追回来，但财务已经支付了所有金额，这是怎么回事”周厚沛并非兴师问罪的语气，仅仅是了解情况，谁知道郝晴一听，原本堆满假笑的表情晴转多云，多云转雷阵雨，接着就剩下翻脸了，她要还击翁美玲。

        “周总，从2012年到现在这么久了，我们肯定追不回来，行政岗都换了这么多人了，谁能追的回我跟他姓。只能怪财务部追踪不到位，我们行政岗换了这么多轮，没一任离职前都要财务签字的，为什么你们不卡住他们做完交接？”郝晴一如既往地推脱责任。

        “我们讲了多少遍了，离职时我们也催促了，有用吗？再说了，你们让财务签字里面有这一栏吗？完全没有！”翁美玲十分生气。

        “你们应该写好一个模板，让我们部门的人直接签字就好了。”居然如此大言不惭，倒把翁美玲逼急了。

        “我怎么知道你们每一个发票对应的是什么情况，再说了，这是综合管理部的活，凭什么要我们出纳岗当爹又当妈？出纳岗都换了多少人了，不是给你们逼的。现在的出纳岗为什么打光棍，就是因为整天加班，帮你们综合管理部擦屁股，连拍拖的时间都没有了！”翁美玲怒不可遏，毫不客气地反驳道。

        “好了，你们都不要吵了，这件事情的处理方法是：第一、财务部提供清单，过往遗失的发票由综合管理部写说明；第二、2015年和2016年的发票尽力追回来，以防范监管风险。”周厚沛尝试做和事佬。

        “周总，这件事情需要翁美玲指派专人协助，不然我就让行政岗马上滚蛋，如果翁经理有意见，可以要求我也一起滚蛋。”郝晴又是一副不要脸的表情。

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