（一）同台竞技飚实力

        2016年11月12日早上8点50分，沈然提前通知大家集合，9点钟开始士气展示，接受最高领袖李富总的首长式“阅兵”。参加总公司的会议，每位伙伴代表的都是各自分公司的形象，所以，大家都不敢懈怠，纷纷提前抵达会场，以昂扬的精神面貌迎接全新的一天。

        士气展示完毕，第一个环节是董事会李富总讲话，这么大的领导开讲，班务组对纪律要求非常高。云财富虽然是民营企业，但官本位意识自上而下蔓延，老板文化就是最高的行为准则。约定俗成的惯例是领导上场，掌声不断；领导讲话，笔记不断；领导讲完，欢呼不断。沈然亲自担纲主持，一番激情洋溢地感谢后，邀请李富上台训勉。

        林睿曾经跟凌语雪说过，李富总的人生充满传奇，先是在北京分公司任一把手，当时他下面的分管总是吴杰派系的人，这对一把手和分管总矛盾，像极了董事会主席和董事会副主席的矛盾。李富觉得没意思便辞职走人了。2014年，董事会主席司徒君亲自找他，这回把他安排到离北京很近的天津任一把手，现在进了董事会。最重要的是，年纪大概跟宁致远相仿，真是云财富一大传奇。

        这回一开训，董事会副主席讲话打头炮，这位只在视频会议上闻其声，不见其人的领导，凌语雪内心充满期待。

        一个人上台讲话，展示的一定包括他见过的人、做过的事。李富上台开讲，跟周厚沛风格接近，主题明确，先告诉听众朋友他要讲的是“全面提升追求卓越”，然后告诉我们为什么要在这个时间点呼吁全面提升，第一、从监管政策分析；第二、从市场角度分析；第三、从公司发展角度分析。然后，他告诉大家接下来应该怎么做，第一，总公司会怎么做；第二，在场受众均是省公司内勤，大家应该怎么做。最后，做了一个简要小结，启发大家牛市已过，现在已经迎来基金市场的春天，在这个春天里，云财富比能有所成就。

        整篇演讲稿层次分明，没有太多华丽辞藻修饰，没有太多起承转合的语调转换，更没有长篇累牍、形而上的金融环境分析，但不失为品质上乘的干货。以前说文如其人，对于职场人而言，是言如其人，他定然是一位雷厉风行、善于做决策的高管。民间传闻，他也是一位心狠手辣的阴谋家，雄心勃勃的野心家，但也只是传闻，褒贬不一的评论，仿佛那一层不被揭开的神秘面纱。

        李富讲完话，接下来就是宁致远上台致辞。后面漫长的1小时，大家都听得云里雾里的，有很多的漂亮话，有不少时政新闻，也夹杂很多跟他年龄不相称的流行语，偶尔可以听到一些关键工作指示的词汇，但整体像是郭德纲在说单口相声，把大家逗得很开心，结果是，他讲完后，完全不记得自己讲了什么，大家听完后，完全不记得自己听到了些什么。两篇发言稿形成强烈反差，不得不让人感叹，没有对比，就没有伤害。

        整个过程也很奇怪，全国的各大分公司都有代表参会，宁致远只跟凌语雪一个人互动，而且他1小时的演讲中，跟她互动了至少3次，这个频率有点奇怪。难道这个时候，宁致远已经预感他即将空降广东分公司，或许，他已经计划好10天后跟随李富总到广东宣布周厚沛被下台。

        李富和林橙玲坐在后面的领导席，凌语雪观察到，李富听着听着就玩起手机来了，林橙玲在玩自己的电脑，粉色系的套装、粉色系的电脑在黑压压的一片职业套装中显得格外醒目。她若无其事的样子，明显是习惯了台上连篇累牍的讲话。内容还是一样的内容，只是排列组合不同了，地点不同了，受众不同了而已。李富觉得宁致远废话太多，他变着法把大家逗得很乐，这一场show准备了很久，还特意在飞徐州的班机上预演多次，本来是要给李富看的，没有提前做功课摸底领导喜欢什么风格，这绝对是百密一疏。他的这次讲话，在李富心里瞬间减不少分，从他的言行举止判断，他更喜欢务实的管理层。

        林橙玲是知道宁致远的水平的，没有重点就是他的特点，见怪不怪了。

        内容未完，下一页继续阅读