……10秒钟内，这句话仿佛来自山谷，在餐厅内可以听到四面八方叠加的回音，多参加集体活动大概可以提升情商水平。沈白洁也学着放大音量感谢领导，并落落大方地与高管们碰杯。凌语雪看在眼里，心里大赞，孺子可教。

        觥筹交错，玻璃酒杯互相碰撞的声音汇聚成悦耳的乐音，这是林橙玲最喜欢倾听的声响。酒精是一个神作的创造，能把友谊瞬间延伸，但下午还有课程，所以无法太尽兴，这让宁致远和林橙玲分别有些许遗憾。

        宁致远跟李富只能面上小酌，相互间无法放开拘谨的情绪；林橙玲意犹未尽就，在她的主观意识里，好酒只配懂酒的人。

        总公司的大领导在跟前，主围台启动消音模式，都安静地等着接茬。宁致远八面玲珑，逗得大家哈哈笑，一副娱乐大咖的模样。

        安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜，性格内倾的沈白洁素来不爱攀附权贵，不喜讨好高层，所以自觉地观赏嘴上的开关，时不时拿起手机，查看关予涵和周楚楚发来的招行战报，一个上午秒杀了合计800万的基金业务，自此，市场部招行项目迈进亿元新纪元。若总公司三甲取士，广东分公司招行项目已荣耀登顶全系统状元之位。

        大胆假设，周厚沛放弃反逼策略，把招行项目转让机构，以抚平这一场可能旷日持久的内战，那么，机构总们能够续写辉煌吗？

        这就像是对于宇宙爆炸前某一刻的精准描述类的问题，没有做之前，永远没有答案，但省公司表示不看好。第一、招行渠道跟传统渠道风格迥异，需要从上往下推动，需要有创新意识；第二、最重要的关塞是，没有费用支持，团队都是看业绩吃饭的，谁愿意为了云财富的共产主义而奋斗！

        所以，周厚沛不可能把过亿的明星渠道假手于机构，这一场纷争似乎不可能马上明确deadli

        e，从林睿切下招行这块蛋糕的一开始，便已决定了大结局。

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