（一）小世界的末日

        春节前夕，幸福的人是相似的，不幸的人却各有各的不幸！

        2016年11月18日星期五，省公司各职能部门借机调整布局，内勤员工根据组织需要开始挪动位置。郝晴可以行使自己神圣的职权，她是全场最亢奋的一位。哪怕这件事其实应该让人觉得悲伤，300位被砍掉的员工背后是300个家庭，年关将至，大多数人的心情都很失落。

        早上不到8点钟，周厚沛就出现在办公室，的确是广东历任总经理中最鞠躬尽瘁的一位。他除了要确保二开部门平滑过渡，还要思考主渠道的开门红打法。几天时间，白头发又多了几十根，疲于奔波，整个人消瘦了一圈，眼睛里布满红血丝。

        开门红的节骨眼上，是否依照郝晴给的建议，换掉茂名李方琼，杀鸡儆猴，整顿军纪，他还要再定夺。业内的传统，开门红，则全年红。2017开门红战役只能赢不能输。这样的局面，令他徒增了几分犹豫。然而，今天的犹豫也是过去的不果断造成的结果。

        职场怪现象特别多，比如，刘西羽每天10点以后才来办公室报到。除了去上海面见司徒君之外，他在系统里面提的未按时打卡签报永远是公出。难道每天都去银行喝早茶？这个借口太无厘头了。难道去拜访渠道了？这个理由也很牵强。渠道端一般9点营业，管理层会议特别多，一大早也么多少人愿意来接待，更别说管理层面了。民主久了，就难以集中权力，周厚沛放任自流的管理模式显然欠妥。

        话分两头说，刘西羽搞关系的能力非常弱，基本没有什么强劲有力的关系，接触的人都是外围经办，长期依赖周厚沛利劳心劳力帮他疏通的结果。所以每天10点以后打卡，最合理的理由是办自己的私事去了。

        大约11点，他又去周厚沛办公室要费用，这是这几位机构总的共性，不停地跟省公司博弈，这一次周厚沛忍无可忍，在办公室外隐约可以听到互相拍台的声音，俩人不欢而散，刘西羽请了2天年假，找沈一军一同寻求杜康解忧。

        下午，跟沈一军翘班对酒当歌的时候，忽然接到上官复云的通知，董事会主席11月23日下周二过来，周三公布周厚沛被免职一事。

        盼星星盼月亮，终于盼到总公司的福音。心中的念想即将实现，在刘西羽心中，忐忑与兴奋并存。

        “羽哥，我就说您会成功的，看吧，好消息这么快就来了，您马上就是省公司分管总了，到时要对我佛山手下留情啊！”沈一军开始讨好刘西羽。

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