吴书墨狗仗人势，开始耀武扬威地到处宣传，“刘总马上就分管省公司市场部了。”

        广州早会上很高调地当众宣布，“伙伴们，我们必须提振精神，属于广东分公司的春天来了。”引起一番骚动。本来广州很多员工看不惯吴书墨与刘西羽之间的苟且关系，现今周厚沛还没有离职，便到处造谣生事，让人嗤之以鼻。

        宁致远睁一只眼闭一只眼，广州毗邻省公司，还没有站稳脚跟之间，还需要留几分薄面。拜访省行渠道，宁致远也象征性地把刘西羽、郝晴、总公司的渠道负责人都叫上，可惜刘西羽的层次太低，一去到渠道就细致地讲产品，宁致远觉得他太没水平，几次打住，刘西羽还是见缝插针地说，郝晴都看不下去了，直接说了一句，“刘总，产品我们约培训再讲吧，我们先讨论一下准入的事情。”

        人的短板是无法掩饰的，一个人的展示能力不适一朝一夕可以练就，人的才华与眼界，是无法一蹴而就。每次跟刘西羽沟通交流，宁致远都是失望而归。渠道沟通，刘西羽总是放大捉小；经营战略，刘西羽没什么创新的思路，停留在打了几十年老方法上，倚赖拼费用，跟对手打价格战，这一理念是宁致远最抵触的。

        郝晴很聪明，她以不懂业务为由，领导说什么，她就附和什么，深得宁致远欢心。她不想当什么军师，背后有垂帘听政的总经理，出了事业不用自己扛，正合心意。

        刘西羽看不懂这个局面，无法从最短时间判断出领导的喜好，人际处理能力捉襟见肘，这就是最大的败笔，也注定了他的命运。知情人士无法理解，他哪里来的勇气和底气，敢做分管总之梦。

        真实的情况是，宁致远已经在找人任职省公司分管总，只要找合适人选，刘西羽这种背信弃义的管理者必须第一个替换。再说，渠道占比的角度，广州的kpi是最难看的，在渠道占比的份额很小，这个体能和产能，非常差，而且现在人员活动率有大幅下滑趋势。无论从哪个角度，刘西羽横竖必须卷铺盖走人。

        这时候，沈一军一心以为刘西羽即将走马上任分管总一职，为了防范刘西羽为了仕途灭口同谋，他摸清楚宁致远的喜好后，变着法子行贿，以求自保。

        首先，是送膳魔师的保温杯，特意买了同款同色系；接着，听到其它机构传来的，宁致远和林橙玲关系不同寻常，通过总公司办公室员工获悉，林橙玲参加一个基金演讲大赛获得入围奖后，宁致远送了cartierta

        ksolo女士手表作为奖品。沈一军断定，宁致远关注这个品牌，而且从赵云那里获悉，他尤其喜欢蓝气球系列。所以推脱家人从国外回来，给他带了2只w6920046手表，送了一只给宁致远。

        宁致远来回推辞，最终还是收下了他的心意。但凡机构会议，他必定带上沈一军赠送的杯子，来广州从不自带水杯的沈一军一改往日作风，但凡来广州开会，必带与宁致远一样的杯子，两个杯子在办公桌上遥相呼应，成为一道醒目的风景线。这也意味着，宁致远愿意跟沈一军拉进关系。沈一军不像刘西羽，有吴书墨到处张罗打广告，只好自己到处说，他跟宁致远是好兄弟，是超级铁哥儿们。

        沈一军真心实意愿意臣服于刘西羽吗？这是天方夜谭，宁致远不想机构总再搞小团体主义，所以必须慢慢挑拨他们的关系，目前的计划是逐一打击。刘西羽和沈一军走得最近，所以郝晴建议，先挫挫这对假兄弟链的锐气，最后全部扫地出门。这件事只有天知地知、习知郝知。

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