可正是因为太熟悉了，所以他早就想好了，余飞问起来自己要推荐谁了，没想到余飞就不问他，让他现场来挑选。

        这就蛋疼了，他选了一部分人，肯定要惹一大部分人，手中掌握的权利，有时候也不一定只会让人尊敬和爱戴，用不好也会被人诟病谩骂。

        熊文亮为余飞招纳新人，肯定要找干活踏实人品过硬的人，可是往往生活中大部分人都自我感觉良好，在场认为他们符合熊文亮这个要求的人，绝对是大多数，可是熊文亮的心里，只有极小一部分人符合这个要求！

        这便是现实，熊文亮是绝对不会将心里话讲出来，甚至都不会说选拔标准，否则没有被选上的人，会更加的怨恨他，觉得熊文亮不光不选他们，还等于打了他们的脸，只会惹人更深！

        但是自己要怎么选，面对着这么多赶来的村民，指着自己心中觉得不错的那些人选，让他们出列，然后询问他们是否愿意加入合作社，要是他们都点头，就让其他人直接离开吗？

        那这对于其他人，是否过于残忍了，一点参与感都没有，是否会骂自己消遣他们玩？

        熊文亮内心世界十分的复杂，各种念头不断的涌现，有些被肯定，有些被不断的否决。

        可是村民都来的差不多了，大家看到熊文亮站在原地始终不说话，有人就着急了。

        “熊经理，你把大家召集过来，却不说话，大家都等着急了啊！”

        “就是就是，你至少说个选拔标准之类的出来，我们也好自我考察一下啊！”

        “对对对，想要进合作社的人，该来的都来了，这么重要的事情，没有来的显然是不上心，你赶紧开始吧！”

  The content is not finished, continue reading on the next page