最为重要的是，可以有更多的时间跟陈伟独处。

        “时间我来约，到时候我接你一起过去。”

        大学的招聘会，其实每年都在进行，云照集团的扩张速度太快了，每个分公司都需要人，集团公司的人事部，深感压力巨大。

        每个分公司虽然也有人事科，但是因为公司小，除了做人事工作，其实连后勤这一块也在做，至于招聘这种事情，集团公司的人事部都是统管的。

        每年除了大学的招聘会以外，还会去各地招聘工人。

        今年听说老板要亲自参与高校的招聘了，人事部诚惶诚恐，还以为自己的工作做的不到位，老板才要插手了。

        陈伟让他们联系各大高校，辅助他做一些初步的筛选工作，到了复试阶段，他再参与。

        陈伟对这些事情还算了解的，知道初试参与的人会很多，他也没有那么多精力去搞初

        试，复试基本上已经刷掉了很多人。

        到时候再面试，就轻松多了。

        以前刚创业的时候，陈伟想的凡事都亲力亲为，但是真正事业做大了，才知道，分身乏术。

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