但不能否认的是，世家子弟的整体质量，仍然远高于寒门庶民出身的学生。

        这还是在重视格物，加大了算学权重的情况下。

        在这种差距没有缩小到可以接受的程度之前，察举制仍然是重要的人才选拔机制。

        当然，世家子弟想要把自己的优势，转化成自己在仕途上的优势，也不是那么简单的事情。

        光是下放乡县实习干实务积累经验，就足够劝退一批人。

        更别说实习的地方，多半都是有某种考验性质的。

        比如说窦氏的这批子弟，如果这一次东征顺利，那他们将来的实习，最大可能就是去河北打土豪，分田地。

        你说你不干？

        那就是思想有问题，不愿意为汉室复兴贡献自己的力量。

        一个思想觉悟不合格的人，怎么能有资格成为大汉官僚体系中的一员呢？

        …。。

  The content is not finished, continue reading on the next page