还有敢打硬仗、能打硬仗的作风，这往往是有些医院最缺乏的。

        能做，和敢做，这里面的差距是肉眼可见的。

        而医院，就是需要敢，因为人的生命只有一次，一旦因为各种因素导致医院不敢，那么……

        认知的转变，由此开始。

        那些原本等着看笑话的同行，开始用新的、略带敬畏的目光打量茶素水木分院。“看来，张凡挖来的不是几个失意者，是几条真正的过江龙啊！”

        一些原本对茶素水木抛来的橄榄枝犹豫不决的实力派医生，主动开始联系那四位副院长，打听情况。“你们那边，还缺人吗？”

        而领导层也知道了这个消息，为什么在其他医院的时候，他们名不见经传，而到了茶素就如此生猛？这里面是什么原因呢？

        本来就有点拉偏架的，这一下，弄的好像更偏颇了。

        “你说茶素水木医院有没有资格评选全国卫生健康系统先进集体？”某大楼内，一位领导认真的询问着。

        “虽然他们建院时间短，但成长是肉眼可见的，我认为他们有资格，也有这个水平！”

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