可要是影响了医院的发展怎么办？

        老陈忧愁的站在廊檐下，这个在医院浸润了半辈子的老油子第一次感受到了什么是压力，什么是纠结。

        这就是当过科室主任和没当过科室主任的巨大差距。

        如果这次带队的是老居，早尼玛开始行动了。不管方向对不对，不管效果好不好，老居不会纠结，不会犹豫。

        什么你张黑张白的，老子先按照老子的想法来。

        干成了，是老子的本事大，干不成，最多被院长劈头盖脸地骂一顿，总不能枪毙我吧！

        这就是差别，尤其是医院，一个好的科室主任，几乎天天见识生死的主任，这个主观能动性，绝对不是老陈这样走行政出头能比的。

        这就是所谓的担当。

        “陈院，实在抱歉，这两天忙一个国际医疗合作论坛的收尾，怠慢了怠慢了。”

        羊城主管卫生的领导终于在第三天下午，在宽敞明亮、俯瞰江景的办公室里拨冗接见了老陈。

        对方五十多岁，保养得宜，头发一丝不苟，戴着金丝眼镜，脸上挂着标准的、让人挑不出毛病的热情笑容，亲自给老陈泡了茶，是顶级的凤凰单丛，香气高扬。

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