中庸这种级别的，他们国自然就吃的差不多有七八分饱了，剩下的弄点科技部的，在弄点企业横向的合作的，再来点个人或者基金捐赠的，几乎就能覆盖所有的抛费了。

        所以，顶级医院对于部里真的是有一种停掉不听宣的架势。

        至于茶素，部里更是有一种不当家的婆婆看当家媳妇的感觉，因为茶素这边大多数科研经费，都是医院自筹与配套。

        不吃你的，不喝你的，你要是给一点，对方就笑着接过去，也没啥感恩戴德，甚至有一种，这是他们应得的。

        所以，对上这种医院，部里的无力感是很强的。

        你说上下级关系，这个关系很复杂。

        尼玛比一般的家庭伦理关系都复杂。医院说是部里的，但省部双管，卫健这边只能建议，这还是针对一般的医院。

        顶级医院，连书籍院长的建议权都没有。

        最简单的，比如西华，说是某个大学的附属医院，对，主管是大学的当委主管，但书籍和院长是属于省里组织方面负责的。

        西华这种医院关系都复杂的不得了，更别说茶素了。

        挂着双管的名头，部里有好处，张黑子就说自己是部属医院，部里没好处，张黑子连常规的会议都不参加，一问就是我们是边疆医院。

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