他连草图都没能看懂，鬼知道好不好做？

        后营部将这么说，只是本能的在甩锅，万一真的出现什么问题，他也可以表示他在事前就已经和曹休说了不好做，所以有什么质量问题，那就至少板子会挨得轻一点。

        曹休盯着后营部将，眼神锐利，语气严肃，我不是问你好不好做，而是问你能不能做。

        尽管只是一张粗糙的草图，但是曹休知道，如果真的能够保质保量的完成这种新式的拒马，那么对于曹军兵卒来说，无疑是多了一张可以在战场上矗立的坚固盾牌。

        将军有令，属下便是舍生忘死也会……后营部将连忙挺直腰，沉声按照标准格式回答。

        山东么，别管能力如何，执行是关键。

        能执行的才是好下属，也才会得到上司的重用。

        这种一味强调官吏重要的是执行的论调，其背后反映出了政策执行的极端化、官员个人行为的失范、社会文化的沦陷、法律与伦理的缺失、信息传播与监管的不力等等问题。

        当然，这在封建王朝官吏制度简单落后的局限下，也是可以理解的。

        所以，虽然对这张简图感到困惑，但后营部将也不敢有违曹休的命令。

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