而后，钟鸣打开了几个招聘网站，开始发布岗位。

        之前他就已经提前注册好了企业账号，就是为了等招人的时候方便，毕竟现在公司还小，也没有自己的官方网站，微博上喊一嗓子倒是也能吸引一些人，但那个效果不够明显，还是得借助这些招聘网站来招聘。

        钟鸣开始挨个编辑岗位需求。

        程序岗3人。（前台程序1人，后台程序2人，2年以上开发经验，熟练使用cs2d等引擎……）

        美术岗4人。（原画美术2人，建模师1人，动作1人，需随简历投递作品……）

        设计岗3人。（世界架构师1人，数值设计1人，功能设计1人……）

        其他类7人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人，财务1人……）

        暂时决定招17个岗，先大概把公司的架子给搭起来。当然，这个人员构成，其实也就相当于光翼互娱那边一个小型项目的体量，以后肯定还是要继续扩招的，不过暂时也不用急，慢慢来。

        一下子招太多人，可能会比较乱，不见得是好事。

        岗位差不多就是这些，钟鸣又把各个岗位的详细需求给写了一下，标注了一些需要提供作品的岗位，然后正式发布职位。

        当然，也没少吹自己，在公司简介里，钟鸣写上了微光工作室的成功游戏，《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》、《水墨云烟》，这些都是公司的成功项目，让应聘者一看就觉得这是一家专心做游戏而且取得了一定成绩的靠谱公司。

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