当然急了，玩家们都在玩着呢！

        但是独立游戏团队往往人少，经常是游戏一上线，各种问题和bug被玩家们给找出来，就得疯狂加班改了。

        《工作狗生存手册》倒是没那么多bug，但毕竟一共就俩程序，周森跟大辉哥又不是神，难免有点错误。所以现在这个阶段就忙着做一下后续的优化工作。

        至于钟鸣，则是在逛招聘网站，看得有点头大。

        姜婉娜瞥了一眼“我们打算招人了？”

        钟鸣点头“还在考虑中。不过这个时间点，恐怕也招不到什么合适的，只是提前看看。”

        现在是11月份，要招人的话，最好等年后。

        因为大部分比较厉害的员工，都在等着拿年终奖之后跳槽，这个时间点跳槽，亏得太多。

        一想到招人，钟鸣就有点头疼。

        要是不想自己挨个给所有人面试的话，那最好是专门找个hr，但问题在于，牛逼的hr在大公司任职，一般不会往小公司跳。

        这也可以理解，hr这个行业肯定是公司越大、发挥空间也越大，像很多hr能在巨头公司当上政委这样的角色，那才叫混成了人生巅峰。

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