至于数值设计师，叫贾嘉，数学系研究生毕业，比钟鸣还大三岁。有着理科生的严谨和耐心，特别偏好卡牌类游戏。

        这两位，以后就是钟鸣的左膀右臂，一个骗肝一个骗氪，哦不是，一个做剧情一个做数值。

        另外，还有测试、客服、人力资源、财务、法务等等，负责公司的一些其他事务。

        不过，这些人就不属于研发组了。

        ……

        下午，钟鸣在内部聊天大群里发了个消息“一会儿3点钟，所有研发组的成员（设计、程序、美术）来会议室开会，碰一下新游戏的设计方案。”

        会议室是自家的，想什么时候用就什么时候用，当然也不用去预约。不过让很多人都感到意外的是，这节奏，有点快啊！

        要是在其他公司，可能新员工入职第一周都不会安排什么特别重要的工作，基本上都是学习为主，循序渐进，毕竟大家刚到一个新环境，什么都不熟悉，开展工作可能也不会特别顺利。

        不过在微光工作室，显然没有这种事情。正常的工作时长、尽可能不加班，就必须得有很高的工作效率才行。

        很快，人到齐了。

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