所以，即便同样是A级地区，不同的A级之间也存在着差别与无处不在的比较。

        作为一方区域的管理者，他们当然希望自己所管辖的区域可以出现在那个分级名录的最顶层。

        而在物质资源无限丰富的今。城市建设本身，已经再难做出什么跨越性的突破。一个A级地区如果想要赢得这场联盟中最顶级的赛事。

        人才，才是它们需要争夺的关键。

        一位高科技人才的引入，可能就意味着一项新的技术提升将在诞生在这个区域。

        一位顶级学术研究人员的加盟，可能就意味着联盟最高科学奖下一次将花落自家。

        哪怕只是一位商界大鳄选择定居与此，可能也意味着某个行业龙头的集团总部将落户于这片土地之上。

        在那些区域管理者眼中，每一位人才已经不再是一个个简单的生物体。他们所代表的，都是未来可能成为区域新加持的一项项荣誉。

        而这些荣誉堆砌出的A级区域里的超一线城市，也将伴随着他们执掌这些区域的管理生涯，成就他们人生中最璀璨的那一颗颗明珠。

        所以，为了吸引更多更好的人才来到自己的管理的区域内工作生活，各地管理者可以为此下足了功夫。

        而这一切，对于这些地区的卫所们来，百分之百的重大案件破案率，以及更加低的案发数量就成为了必须完成的隐形任务。

        【This chapter is finished reading】