目光扫到下面，这要的钱的确是我当初说好的，可怎么会平白多出十个人来。

        再一看，所有人的平均工资都被压低了，硬生生的挤出了再招十个人的公子。

        我微微皱了皱眉，为了效率，我给出的工资要稍微高一点，可这么一压，反而还没其他地方给的高。

        这样，很容易产生辞职和消极怠工的事。

        “林光说，员工要多一点才好，后面是他附上的人员分布。”助理有些无奈，“这个问题我和他说过的，可他说的也有道理。”

        林光策划的人员分布的确是很合理的，让人找不出问题。

        可这硬生生的多出了十个人，工资被压得也太低了。

        “没有其他办法了吗？”我揉了揉头，感觉这是一个无解题。

        又想要员工多，工资又低，这就好像又想马儿跑得快，又想节省草料一个道理。

        “暂时没有。”助理道，“我算了一下，也仅能节省下两个名额而已。”

        四十八和五十没什么区别，我要的是减少十个。

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