翻开报告的第一页，就是同学会以往的工作效率，以及加班时间，以及出勤率。

        而第二页就是最近一段时间的报告，结果自然是工作效率提高，加班时间减少，出勤率到时没变，这是规矩没事也得上班，而且同学会有的是需要做的事情，只不过有些不着急而已。

        等到大家都看完了把手上的文件放下之后，我这才说道“通过这份文件，以及平时的变化，我相信大家都知道新的规章制度的推行已经到了势在必行的程度了”。

        其他人一边和熟人窃窃私语，一般连连点头，他们都是高层，平时忙的跟什么一样，却也没做好太多的事情，但是试用张秋的新规章制度之后，效率确实得到了很大的提升，这都是可以轻易感受出来的，所以这一点没人会反对。

        “之前的试用都是在高层之间，而下面还没有变通，而就靠张长老既然是远远不够的，所以我觉得有必要从孙将军哪里引进一批人才，帮助同学会进行基础改革，大家说说自己的看法吧”。

        提高效率这是大家都不会反对的事情，而且这事也关系到大家的利益以及工作能力，所以没人反对。

        确定没人反对之后，我看了一眼张秋和浦安，道“两位长老，你们和孙将军的手下相处过一段时间，所以这次从孙将军哪里选人的事情就交给两位了，两位可千万不要让我们失望啊”。

        “这个……”张秋和浦安对视了一眼，脸上顿时难色，这个可就真让他们有些为难了。

        最后还是浦安说道“会长，我和张长老都只是长老而已，没有人事任命的权利，更加没有举荐权，这是工会的规定”。

        在浦安的提醒在，我这才恍然大悟的道“哦，确实工会有这条规定，这样吧，这件事情就交给冉玉负责吧，不过规矩是死的，人是活的，两位长老毕竟对部队内部的精英很了解，所以你们还是给冉玉把把关把，免得他有眼不识泰山，错过了那些德高望重的高官”。

        听到我这话，张秋和浦安的脸上已经隐隐有汗珠了，不是心虚但是却很紧张，他们来的这批人都是一些副职，要是那些善于权术的正职来了，这里还有他们立足的地方吗？

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