给领导些稿子是一门很高深的学问，现在有些高校里面开设的公文写作课程，那里面教的只是一些基础，真正的功夫，都要靠个人的悟性。

        有许多笔杆子，一辈子都在钻研如何替领导写稿，那样的文章写出来才叫一个字字珠玑，看似平淡无奇，实则功夫督导。

        当然，这个世界上还有另外一种人，这种人属于天赋型，这样的人，不用钻研太多年，仅仅是靠自己的悟性，就可以写出与几十年的老文人相媲美的文章，比如我。

        不是我胡吹，在学校的时候，又一次我帮学生处的一个处长写了一份讲稿，后来学校的副校长都专门过来找他打听过我。

        给领导写讲稿，最先需要考虑的是五个问题。

        该讲话稿在什么场合用？在那个场合该领导的身份是？什么人是这个讲话的受众？这个讲话要达到什么目的？该领导讲话的风格是什么？

        脱离了这五个问题，就算文章写的花团锦簇，也会被领导骂的狗血喷头。

        骂一顿都是轻的，要是一不小心犯了领导的忌讳，那面临着的可就不仅仅是得不到升迁了，被扫地出门都是有可能的。

        所以我首先要捋顺的，就是这五个问题。

        这次的会议，是个座谈会，座谈会的性质就决定了他不是那么严肃，所以在用词行文上，可以适当的轻松一点，考虑引用一些接地气的句子。会议的主持肯定是局里面的领导，柳监应该是作为基层的代表发言，会议的受众都是各个监狱的领导，最小的应该也跟柳监平级，所以在行文的时候，我这里面的分寸和尺度一样也要把握好。

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