莫唯和墨小狼静静的等待着，不到两分钟，通话结束。

        “小莫，老大，他们的核心管理层已经开启视频通话界面了，我去弄电脑，你们抓紧最后时间准备一下。”墨小元说道。

        “等等，你和他们很熟，他们的核心管理层一共有多少人？”莫唯好奇的问道。

        “这个我还真不知道，他们的管理模式很奇怪，有点像是议会制度，反正与一般的工作室和公会完全不一样，别说我不知道他们的核心管理层情况，连我认识的几个朋友，都不清楚他们的老大究竟是谁。”墨小元笑着回答道。

        “还有这样的事情，连固定的管理层都没有？”莫唯不解的问道。

        “是这样的，他们的高层人数很多，都是当年被各大公会排挤出来的高级管理人员，为了避免出现决策时的分歧问题，他们的管理方式是采用七人核心制度，另外还有二十一个监督会议，凡是关系团队的大事件，都有每季度轮值的七人核心管理来决定对策，然后负责监督的二十一个人进行投票，达到一般以上才能执行下去，这便是他们短短几年内能够再次崛起的原因所在。”墨小狼笑着说道。

        “这么先进的管理制度……等于是二十八个核心管理层，每三个月由其中七个负责决策，另外二十一个监督……”莫唯惊讶的瞪大了眼睛。

        这种决策制度，倒是非常的公平，而且可以极大限度的避免出现错误的决策。

        但是要达成这样的核心管理制度也是格外的困难，谁也不愿意放弃手中已有的权利，可是这个商业团队居然因为特殊的原因，采取了这种意想不到的管理方式……

        “他们的决策层我有个老朋友，就是不知道这一次他在不在核心七人组。”墨小狼说道。

        “这种管理模式我很喜欢，如果有可能，我们以后也可以借鉴这种模式。”莫唯笑着说道。

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