“小姐，不是我们华夏人都喜欢改革，而是公关部必须改革。”何飞燕十分认真地说。

        听了何飞燕的话，劳拉认真地翻看她手上的报告，然后不住地点头，并用笔在报告上划着。何飞燕在那里有些紧张地等待，看到她点头，悬着的心终于放下来。从头翻到尾，劳拉看得非常认真，然后抬起头问何飞燕。

        “这份报告很详细，不过，有几个地方我不太明白，不知道你能否为我说明一下。”

        得到肯定，何飞燕显得很兴奋，说：“劳拉小姐，请您问吧。”

        “外包业务培训，这个有必要吗，我们公司内部完全可以进行培训，况且，每个月定期培训，感到没这个必要吧。”

        “劳拉小姐，我们公司的公关部的业务培训很不专业，这与很多大公司已经没法想比，否则我们将跟不上形势。至于定期培训，我是这样考虑的，定期培训是对员工业务的巩固和提高，同时也是一种提醒，让她们明白，自己是做什么的，应该怎么做。”

        劳拉点头同意，然后又问道：“提高工资待遇，我们现在给她们的薪水还不够高吗？”

        “劳拉小姐，只有提高她们的薪水，才能留住她们，我相信，我们的员工经过培训，一定是最优秀的，成为抢手货。请问，劳拉小姐您还有什么要问的吗？”

        合上改革报告，劳拉小姐点点头，说：“没有什么要问的了，就按照你说的办吧。这段时间你辛苦了，如果没有什么事你可以走了。”

        “谢谢劳拉小姐！”拿着自己的改革报告，何飞燕兴高采烈地走出了劳拉的办公室。

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