有时候是公司人员通过对训练家的观察，直接提拔训练家的名次。

        比如张佑，监控室里的工作人员，观察了张佑的训练后，给予了他一百一十名，这个初始名次。

        这作为初始名次，其实已经是很高了，可以说，这还有山本久的“莫名注视”成分，作为了加分因素。

        若不是这几天他都在外面，很可能就会收到无数邀战书了。

        还有的时候，是通过训练家们完成的任务情况，进行综合评定。

        另外还有其他的很多因素作为考量标准，但占比最大的就是以上两种情况了。

        听闻对方是排名五十七，张佑皱了皱眉。

        顾鸣的由基拉并不差，并且他在部门里已经摸爬滚打了一个多月，也就排名八十九而已。

        或许是因为他始终只有一只小精灵的缘故吧。

        “能力榜？”后来跟上的风黎耳朵出奇地好。“你也是新人训练部的？”

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