这是身为领导者必然会存在的现象，一方面这是出于位者长期发号施令导致的必然习惯，让位者很少从执行的角度考虑问题，另一方面则是因为必要的难题也是考验和选拔优秀下属的手段之一。如果下属能够出色完成自己的某些刁难指令，则恰恰说明其才干能力。

        所以在官僚体系，级给下级出一些难以完成的任务是常事，这固然可以彰显权威，选拔贤能，却也在某种程度变相导致了下属的“灵活变通”。

        如现在是这种情况。

        看着诸仙瑶已经越来越难看的脸色，天香阁主想了一会儿后，道：“原光战堡这几日换防，三区戒严，无法进入，不过东区这里，倒是出入无碍。”

        “东区？”

        “对，这里将整个归属天香阁。”

        既然陛下的意思是不许出天香阁，那把整个原光战堡东区，都暂时划为天香阁范围好了。

        这是灵活变通。

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