新哲这里来了个重要人物,谁都没有消息,当然,也都不关注这方面的事情
时间过去的飞快,也是大战前最平静的一周,只是对于新哲来说
但对于郭佳这边来说,每天都显的时间不够用一样
每天要教新人们规章制度,而且还没有具体发展方向的时候,郭佳都不知道怎么安排这些员工的工作分配
但是郭佳不知道并不代表清萌就这样闲着
既然公司人员也已经配置的差不多了,那就开始给手下的人找活做才是最重要的
郭佳和优寒每天还有训练手下的人,相当于武有保障
那在公司里面的人只有创造了相对应的效益才是物有所值的表现
清萌也是已经分配好大家的工作
主管人事的清萌就是保证所有人的待遇得到公平公开的体现,如果一个人的劳动量,那是巨大的,还好手下的人都是主学这一块的,还能帮到自己
当然,后勤部门与人事部门还有财政部门紧密合作,为大家的福利上了保证
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