新哲这里来了个重要人物，谁都没有消息，当然，也都不关注这方面的事情

        时间过去的飞快，也是大战前最平静的一周，只是对于新哲来说

        但对于郭佳这边来说，每天都显的时间不够用一样

        每天要教新人们规章制度，而且还没有具体发展方向的时候，郭佳都不知道怎么安排这些员工的工作分配

        但是郭佳不知道并不代表清萌就这样闲着

        既然公司人员也已经配置的差不多了，那就开始给手下的人找活做才是最重要的

        郭佳和优寒每天还有训练手下的人，相当于武有保障

        那在公司里面的人只有创造了相对应的效益才是物有所值的表现

        清萌也是已经分配好大家的工作

        主管人事的清萌就是保证所有人的待遇得到公平公开的体现，如果一个人的劳动量，那是巨大的，还好手下的人都是主学这一块的，还能帮到自己

        当然，后勤部门与人事部门还有财政部门紧密合作，为大家的福利上了保证

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