东勤勤对自己有信心，觉得她努力三五年时间肯定有希望爬到大项目骨干，而p6的54万元基础年薪已经令她非常满意。事实上，东勤勤自我定位是数年内综合年薪30万，p5的21万元基础年薪就已值得她留在春秋搜索的搜索研发部。

        与东勤勤不同，邓裕更好奇春秋搜索的侧重点：“自然语言处理nlp是搜索引擎最核心技术，为何不属于搜索研发部？”

        魏东生稍加解释：“正因为它重要，所以才予以析出。嗯，数日之内，自然语言处理部协调研发的春秋翻译，将会迎来大版本更新。或许，那将是一场震动世界的技术革命。”

        邓裕惊讶：“咦？”

        姬素素和东勤勤也非常惊讶。

        2008年初，春秋翻译大版本更新，推出语音识别功能，切换汉译英模式，普通话口语即时翻译成英语；2009年初，春秋翻译大版本更新，联合sapie

        tia_3推出镜头翻译，摄像头对准英语书页，即时给出参考翻译。这两项功能好归好，却算不得技术革命。这次大版本更新竟然被魏东生称作技术革命，岂不是比语音识别和镜头翻译更要厉害十倍？”

        魏东生却没有当场给出答案：“且等几天吧。”

        东勤勤、邓裕是姬素素的同学好友，却不是魏东生的同学好友。谈了谈职业发展规划，谈了谈春秋搜索的发展前景，谈了谈春秋搜索的人才政策，魏东生便令人把远道而来的邓裕、东勤勤分别送到搜索研发部和自然语言处理部。

        会客室只剩下姬素素和魏东生。

        姬素素目视东勤勤、邓裕离去，提议说：“你还有事情忙吧，我先去人工智能部。”

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